近日，公司成功獲批設(shè)立國家級博士后科研工作站，實(shí)現(xiàn)了修水縣國家級人才平臺創(chuàng)建工作“零”的突破，將為公司進(jìn)一步提升企業(yè)創(chuàng)新能力、深化人才隊(duì)伍建設(shè)注入新的活力和動力。

長期以來，公司始終堅(jiān)持人才是第一資源，圍繞引才、育才、聚才、留才，不斷加強(qiáng)與知名院校、科研機(jī)構(gòu)技術(shù)合作，發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體的優(yōu)勢，先后與中南大學(xué)、南昌大學(xué)、青海大學(xué)等多所知名高校緊密合作，聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才，以科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，公司先后取得“省級企業(yè)技術(shù)中心”和“市級鎢冶煉工程技術(shù)研究中心”認(rèn)證，相繼獲評國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、國家級“綠色工廠”等榮譽(yù)稱號。依托公司技術(shù)中心平臺，“鎢冶煉多元污染物原位電化學(xué)多級氧化深度處理技術(shù)與裝備”項(xiàng)目榮獲2022年度中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎。目前，公司累計(jì)獲得發(fā)明專利3項(xiàng)、實(shí)用新型專利37項(xiàng)。

新平臺孕育新發(fā)展，新高度蓄力新動力。公司將以此次國家級博士后工作站獲批和建設(shè)為契機(jī)，建立和完善工作站規(guī)章制度，推進(jìn)博士后工作規(guī)范化、精細(xì)化管理。同時(shí)，做好博士后的招收培養(yǎng)工作，緊扣行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)、實(shí)用新型技術(shù)，加大科技研發(fā)力度，加強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新能力提升，為公司發(fā)展提供人才支撐。